四个“加强”提升支部战斗力

2022-09-22 14:18
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记者 王秉文 通讯员 刘娟

日前,大港油田采油一厂作业二区党支部通过四个“加强”的措施来提升党支部的战斗力。

加强党员日常教育管理。党支部积极探索“实、活、新”的学习模式和方法,通过“三式学习”法:集中式学习、互动式学习、实践式学习,持续提升党员的学习教育质量。严格落实“第一议题”制度,推行“政治+业务、理论+实际”的“2+”学习体系和“221”学习制度,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习进班组、进现场、进岗位;在学懂弄通做实上下功夫,引导广大党员用其中的重要思想、重要观点、重要论断和科学方法作为谋划统领作业区全年工作的指导方略和行动指南。

加强组织生活从严落实。严格落实“三会一课”年度运行计划,认真纪实报告制度,建立 “三会一课”出勤表,增强党员对组织生活的思想认识和重视程度。年初每名党员做出自己的承诺,填写党员承诺书,向员工群众做出生产、服务、帮带承诺。通过组织生活会、党员民主评议、党员自评、群众测评、支委会终评的方式,对党员承诺做出客观公正的评价,并在党务公开栏向员工群众公示,把践诺结果作为衡量合格党员的重要标准。

加强特色主题活动开展。党内主题活动是开展各项工作的主要抓手,结合“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育、四比夺金劳动竞赛、夺油上产百日会战。支部将持续开展贯穿全年的“四争一创”特色主题活动,持续开展“党员志愿服务”活动,持续开展好友好党支部的共联共建活动,注重发挥好支委助手作用,每名支委围绕安全环保生产经营管理策划组织一个主题活动,让支部的活动真正解决生产管理中的大题、难题,达到提升员工素质,助推各项指标实现的坚实保障。

加强党员先锋模范作用发挥。今年党支部更加注重深化基层党建“三基本”建设与三基工作有机融合,用党建引领生产管理,从创示范、搭平台、攻难题入手,引导党员在岗位上创先争优。一是结合党员责任区、示范岗创建活动和党支部达标晋级管理工作,开展“党员红色合建”征集、“党员挂牌示范井”评比,让党员的身份亮出来,示范作用发挥出来。二是为党员搭建平台,针对员工老化,重点岗位严重缺员的现状,在日常工作中,充分发挥党员突击队作用,重点工作、应急抢险任务冲锋在前,解决现场急难险重问题。支部组建的三个小组:“志愿服务小组”“修旧利废小组”“油水井日常分析诊断小组”,定期开展活动,真正让党员服务员工,服务生产经营管理。

在党支部四个“加强”的带领下,在红旗精神的指引下,干部员工面对繁重的油气生产任务、严峻的安全环保形势以及人员递减等困难,毫不畏缩,创新进取、敢于担当,上半年实现原油天然气产量双超,当前各项指标均超计划运行,支部战斗堡垒作用充分彰显。