天津三中院组织实施“三年行动” 以“八项任务”精准服务保障我市“十项行动”
记者 王秉文 通讯员 李超
日前，天津三中院出台《服务保障我市“十项行动”全面建设“高站位、高标准、高质效、高公信力、高满意度”现代化法院三年行动方案》，全面对标服务“十项行动”和推进法院工作现代化要求，提出“六个全面”总体目标和强基培优、全面提升、跨越发展三个年度阶段目标，并以“八项任务”46项工作为抓手，明确各项工作的三年目标、各年度目标和具体措施，形成184项目标要求和185条工作措施，有力确保将争创一流的“愿景图”转化为“实景图”。
一是聚焦坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入落实“忠诚铸魂”任务。抓好对党、对习近平总书记忠诚教育，完善习近平总书记重要指示批示和中央、市委部署要求落实机制，持续深化党的创新理论武装，抓好党的二十大精神学习贯彻，深入开展主题教育，持续推动习近平法治思想走深走实。把党的绝对领导落实到执法办案中，狠抓干警政治能力提升，有力做到既讲政治又讲法治。压实政治监督责任，推进政治生态、政治生活、政治文化建设向深度广度扩展，强化纪律规矩意识，为全面争创一流提供坚强保障和良好环境。
二是聚焦服务保障京津冀协同发展和我市、辖区重点产业发展，深入落实“打造最优法治营商环境”任务。保障非首都功能重点承接载体建设，深化三地金融、知识产权、环境资源等领域执法司法协作，构建立审执全链条服务优化营商环境措施，对滨海-中关村科技园、京津合作示范区等重点载体加强定向联络服务，以内设机构为单位完善“一对一”服务重点产业链机制，创新推进服务民营经济示范创建活动、营商环境共建基地等做法，与行政部门、行业协会等建立会商机制推进房地产纠纷诉源治理和行业规范发展，狠抓经济犯罪审判水平和反走私综合治理水平提升，有力维护辖区经济秩序和经济安全。
三是聚焦服务保障滨海新区高质量发展支撑引领行动为，深入落实“滨城”发展“聚力护航”任务。制定专项行动方案，围绕先进制造业、战略新兴产业中的重点企业构建司法“直通车”、核心团队常态服务模式，会同有关法院建立服务港产城融合发展协作机制，创建为金融创新所涉法律问题提供导引服务的司法听证机制并完成首个模型立项启动，加强新兴保理业务专题调研，推动完善金融“监管+司法”综治机制，金融审判专业化、高端化发展，适应自贸区深化制度型开放需求，通过对接指导辖区国际商事审判组织、促进RCEP政策适用等服务高水平对外开放。
四是聚焦服务保障创新驱动发展，深入落实天津知识产权法庭“创先示范”任务。建设具有全国影响力的知识产权法庭，主动对接天开高教科创园等重要创新主体，完善问需联络、法治体检、绿色通道等全链条服务机制，狠抓知识产权审判高质量、精品化，加强与行政机关、高等院校共建共治，在做深做实现有协作机制基础上拓展完善，实现京津冀地域全覆盖、各职能机构全覆盖的大保护格局。构建服务市、滨海新区知识产权保护中心的巡回审判机制，建立完善“巡回审判+N”服务模式，推动形成审查、确权、维权一站式优质服务。
五是聚焦服务平安天津、法治天津、美丽天津建设，深入落实参与大都市治理“提质增效”任务。严惩各类违法犯罪，高标准推进常态化扫黑除恶斗争。坚持新时代“枫桥经验”，加强司法建议，与有关单位合力强化诉源治理，严格落实“有信必复”要求，促进前端治理风险与末端化解矛盾。用出台应诉指南、主动参与重点项目决策论证等系统手段服务法治政府建设，建立行政争议实质化解联动机制。护航打造“双碳”先导示范区，深化生态修复、碳汇交易等服务“871”工程措施。加强应诉指南、法律辅导、精准普法等服务，推动提升社会公众法治素养。
六是聚焦群众高品质生活期待，深入落实“全力打造最优司法为民环境”任务。深化“我为群众办实事”，以降低成本、方便诉讼、优办快办为目标完善司法为民“直通车”机制。加强涉民生案件审判，完善“法院+工会+N”等纠纷多元调处化解机制。精准服务乡村振兴，组建乡村法官工作室，构建用工问题分析、联合基层解纷等措施有力推动综合治理。推动执行工作高质量发展，探索悬赏执行、正向激励“白名单”和反向制裁“黑名单”等创新举措，强化执行管理和执行权力监督，提高执行质效和执行工作规范化水平。
七是聚焦提高审执质效和司法公信力，深入落实“抓规范强创新提能力育精品”任务。实施人才强基工程，构建满足辖区发展需要的各领域专业化发展格局。实施审判精品战略和重点品牌打造计划，大力推进审执质效提升专项工作，加强审判权力监管和对下业务指导，打造更多高水平特色品牌和司法成果。建立完善全覆盖、全要素、全链条的绩效“考评树”体系，在考全考实基础上加强科学精准评价。狠抓信息化手段深度运用，推进全业务网络办理、全流程要素依法公开，强化全方位智能服务。
八是聚焦党建引领司法事业发展，深入落实“党建队建机关建设上水平”任务。加强党建工作规范化建设，深化党建与业务工作深度融合，大力推进“一支部一品牌”创建，实现基层党组织建设全面过硬。加强队伍建设，优化干部“育选管用”，提升干部选用工作规范化科学化水平。始终坚持严的基调，抓好廉洁文化阵地建设、廉政风险防控机制建设和严肃监督执纪，强化讲政治、讲法治、讲学习、讲担当、讲纪律的鲜明导向，打造忠诚干净担当的过硬队伍。