加强新时代廉洁文化建设 蓄足高质量发展“廉动力”

文化而润其内，养德以固其本。加强廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性工程，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。党的二十大以来，天津经开区发改局党支部始终坚持政治引领，牢牢抓住“不想”这个根本，强化统筹谋划、融合促进，积极建机制、创载体、搭平台、强阵地，以廉政文化建设新成效助推发展和改革事业高质量发展。

一、坚持政治统领，把稳廉洁“方向盘”。发改局党支部坚持旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到推动经济高质量发展实际行动上，以高质量党建引领保障高质量发展。坚决履行主体责任，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，加强全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的系统性研究，强化顶层设计、统筹谋划、整体推进、督促落实，专题学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，研究制定党支部年度党建工作要点、落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，部署工作任务，研究解决短板，提出加强和改进措施，确保方向不偏、力度不减、走深走实。

二、坚持固本清源，拧紧思想“总开关”。发改局党支部坚持以党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持将廉洁文化建设纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作整体布局，把清廉思想、清廉文化、清廉纪律融入发改、统计等工作全过程各方面。坚持把习近平总书记重要讲话作为支委会、党员大会“第一议题”，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党支部理论学习计划，搭建“理论大学堂”“阵地大学堂”“互助大学堂”，突出首课主课必修课，“一把手”领学、班子成员促学、科室负责人深学、干部群众勤学，教育引导党员干部将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话与发展改革工作、统计工作的具体实际结合起来，把牢思想“总开关”，把学习成果转化为推动经济高质量发展的实际成效。2022年集体学习习近平总书记重要讲话精神61次，其中领导班子集体学习44次、全体党员集体学习9次、全体干部集中学习研讨8次，真正从思想上正本清源、固本培元。

三、坚持融合创新，找准教育“发力点”。发改局党支部坚持常态化用身边事教育身边人，以党员大会、工作例会为载体，经常性地开展警示教育，通报违法违纪案例，在重要节日前开展廉政纪律提醒提示，党支部书记讲廉政党课，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线。坚持廉洁文化建设与提升业务能力相融合，积极搭建“发改大讲堂”，健全完善学习交流机制，建立干部参与重要工作机制，围绕中心工作和重点任务，有针对性地开展专题培训和岗位练兵，强化廉洁观念，锻炼实践能力，不断提升廉洁从业理论水平、专业能力。打造“五位一体”党建廉洁阵地，积极发挥宣传正向引导作用，讲好廉洁故事、泰达故事。坚持把主题党日作为党内经常性廉洁教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性，扎实推动廉洁教育入脑入心。截至目前，组织开展重温入党誓词、集体过“政治生日”、观看警示教育片和红色影片、与泰达街、泰达智慧城市科技公司和一汽-大众汽车有限公司天津分公司开展党建结对共建等主题党日活动15次。

四、坚持建章立制，筑牢制度“防火墙”。发改局党支部坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，推动党员干部锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，模范遵守廉洁自律各项制度规定，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，坚决反对特权思想、特权现象，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保廉洁文化建设不留空白、落实到位。研究制定《关于建立廉政风险防控机制的意见》，制定廉政风险点防控闭环图，扎紧制度的笼子。制定《谈心谈话制度及实施细则》，组织开展廉政集体谈话，促进深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态的运用。紧盯重点领域和关键岗位，每逢重大节日，在工作群中发送廉政提示，做好廉政工作常提醒、常敲打，填报《中共党员和六类监察对象信息登记表》《重点岗位廉政风险排查登记表》，整理上报经开区中层干部廉政档案材料，真正让反腐利剑时刻高悬，形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

供稿：天津经开区发改局党支部